他们，或许shen处差异的岗位，承载着差异的职责，但都以满腔的热忱和卓越的体现，为公司的生长孝顺着自己的实力。今天，我们一起走进新质料事业部的优异小我私人，分享他们的事情故事和生长心得，一起感受他们的正能量，一同步入学习与启发之旅。

 

 

王苗红

加入j9九游会科技：12年

 

“转运小车有危险，易压脚跟和脚尖，用力推搡有危险……”这是王苗红为车间生产清静编写出来的顺口溜，她将生产中视察到的清静细节提炼出来，用自己的热qing与耐心，编织成郎朗上口的顺口溜，将品质和清静深深烙印在车间班组成yuan的心中。

 

王苗红是车间班组里出了名的热心肠，事情上中的她热心资助同事，以shen作则，带头冲锋，用现实验动诠释了什么是生产标兵。48岁的她，能做缝纫、做样品、会用高速机、会打带头，还能带新人，可以说是滤袋车间的多面手，哪个岗位有需求，王苗红都能带头顶上去，全力以赴保障生产。

 

从初入车间时的一无所知，到现在滤袋生产流程的样样醒目，王苗红一直严酷要求自己，将产物的品质放在首位。2024年，她向导缝纫组效率提升比去年提升了23.08%，针对外贸滤袋加工工艺提出1条合理化建议，为公司生产效率与效益的提升孝顺了自己的积努实力。

 

“争取在退休之前，尽快为公司作育出几个可以胜任样品单制作的车间能手。”这是王苗红现在的事情目的。不管什么时间，她都将公司的事儿当成自己的事儿，用责任和继续，诠释着任劳任怨的事情精神。今年上半年，王苗红已经作育了3名车间新人。通过手把手教授，一字一句嘱咐，用7分耐心教授知识，3分狠心严酷要求，王苗红毫无保留的将各项手艺手艺与事情履历教授给车间的新面目。

 

朱文胜

年岁：57岁

加入j9九游会科技：4年

有些人在通俗岗位上也能熠熠生辉，总能在关jian时刻带来惊喜。朱文胜是新质料事业部转运环节的一名通俗yuan工，在本职事情中，他兢兢业业，从不纰漏，事情4年来，从未泛起任何一例剐蹭清静事故。

 

空闲时间，朱文胜自动承吸收支库盘货与治理事情，为前后道生产拉通提供便捷与保障。“有时工艺部去客栈拿质料经常会拿错，找个工具也费事，我看到了就挺着急的。”在一样平常的事情中，朱文胜仔细发现了团队事情流程中的小瑕疵，便使用自己的空余时间，一cici去客栈规整，梳理差异种类货物的排列顺序，将他们摆放的条理明确，这样再有人来拿取质料，一下子就能找到自己需要的工具，准确性和效率大大提升。

 

梳理这些产物和质料，朱文胜前前后后破费了一个多月的时间。在本gai休息的时间，肩负起自己职责之外的事情使命，朱文胜用责任和继续，在通俗的事情岗位上熠熠生辉，为生产团队带来起劲能量。

 

唐健

加入j9九游会科技：4年

 

在新质料车间，有这样一位精彩的yuan工唐。唤鍪虑樘逑殖鲋，更以其高度的事情热qing和起劲态度赢得了周围同事的赞誉。作为能够胜任两个事业部生产的主操，唐健展现了他的周全手艺和不行多得的顺应能力，充实证实晰“是金子到那里都市发光”的原理，以及无论那里需要他，他都能自动肩负责任的主人翁精神。

 

作为一名主操手，他醒目种种工序，无论是操作手艺照旧问题解决，唐健都能准确、迅速地处置赏罚，确保生产线的高效运转。他的仔细更是体现在每一个生产环节，从细微之处把控产物质量，保障了生产的稳固性和清静性。

 

更难能难堪的是，唐健具有强烈的责任感和主人翁意识。无论是哪个部门，哪个工序需要资助，他总能第一时间泛起，并全力以赴。在他看来，公司的生长与小我私人的生长亲近相关，只有真正把自己看成企业的一部门，才气更好地实现自我价值。

 

陈明光

年岁：44岁

加入j9九游会科技：13年

 

在忙碌的滤料生产线之上，陈明光以一种近乎执着的精神，严酷an照操作尺度举行生产，确保每一批滤料产物都能到达最佳状态。正是这种对品质的坚持，让他在事情中崭露头角。

 

凭jie在岗位上十余年的扎实磨炼，陈明光积累了富厚的生产履历，有人来找他解决生产中的异常，他只需要已往看一眼，立马就能发现问题出在那里。在一直重复死板的一样平常作业中，他也醒目出新意，干出激qing。团结自己的富厚的事情履历，他总能在生产线上发现刷新的空间，通过优化流程，提高产物质量。事情时代，陈明光多ci提出建设性意见，协助公司完成新产物开发两项，为公司带来了新的zeng长点。上半年综合及格率到达了97.6%，远超公司设定的95%的尺度。

 

简朴的事情，全shen心投入，陈明光用自己的现实验动证实，只要坚韧不拔，起劲面临，每小我私人都能在通俗的岗位上缔造出不通俗的价值。

 

夏太平

年岁：31岁

加入j9九游会科技：5年

 

今年31岁的夏太平，是短纤车间当中的“小朋侪”，但在专业能力上，可是团队中出类拔萃的一把手。他性格较量内向，平时话不多，用行动赢得了同事与向导的一致好评。加入公司五年来，夏太平一直担任着短纤生产环节的关jian角色，由于仔细，他总能关注到生产历程中列位细小的异常，并通详尽致专业的操作处置赏罚，将这些小异常抹杀在摇篮中，有用阻止了小异常生长为大问题，成为短纤环节的质量管控的能手。

 

2024上半年，夏太平的小我私人产物及格率到达98.35%，带着对生产细节的极致追求，夏太平成为了短纤车间不行或缺的一yuan。

 

只管个性内敛，夏太平在团队中却是个暖人心的存在。他不仅任劳任怨，经常加班加点以确保生产使命的an时完成，而且总是乐于助人，自动资助同事解决难题。这种无声的奉献和对事情的热爱，让他赢得了车间班组成yuan的赞誉，这个炎天，由于有他，短纤环节很太平。